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Travailler auprès de Bruxelles Fiscalité ?

Contribuer au développement de Bruxelles vous inspire ? Vous aimeriez être acteur du changement dans un cadre moderne et ouvert ? 

Rejoignez Bruxelles Fiscalité ! Bruxelles Fiscalité est une organisation jeune, dynamique et ambitieuse au service des Bruxellois.

Travailler à Bruxelles Fiscalité, c’est travailler dans un environnement diversifié, y compris sur le plan humain. Nous recrutons nos futurs collaborateurs en fonction de leurs capacités, sans préjugé vis-à-vis des aspects privés. Nous évitons toute forme de discrimination Parce que chaque Bruxellois compte !

Postes vacants

Datamining spécialiste

Business analyst

IT architect junior

Junior projectmanager

Les candidatures spontanées sont aussi bienvenues.

Mobilité intrarégionale et externe

Malheureusement, aucune offre d'emploi n'est disponible pour le moment.

Jobs étudiants

Envie d'un nouveau défi et de travailler au sein d'une équipe jeune et dynamique ? Alors vous êtes la personne que nous recherchons !

Bruxelles Fiscalité recherche des étudiants motivés pour les mois de juillet, août et septembre. Vous travaillerez pendant un mois dans l'une de nos directions.

Intéressé(e) ? Remplissez le formulaire d'inscription et envoyez-le accompagné de votre CV et de votre lettre de motivation à job_bf@fisc.brussels avant le 27 mai 2019. Nous vous accueillerons peut-être cet été !

Vous trouverez ici les différents postes vacants :

Pourquoi travailler avec nous ?

  • Vous bénéficiez d’un parcours d’intégration spécifique et innovant durant lequel vous travaillez dans chaque direction et rencontrez tous vos collègues.
  • Vous pouvez compter sur une juste adéquation entre vos talents et les tâches qui vous sont confiées, une offre de formations très large ainsi qu’un plan de développement personnalisé.
  • Vous recevez une rémunération intéressante mais également de nombreux avantages extra-légaux (chèques-repas, prime de bilinguisme, frais de déplacement, assurance hospitalisation).
  • Vous profitez de 35 jours de congé par an, de nombreuses possibilités de gardes d’enfants, un horaire flexible, et jusqu’à trois jours de télétravail par semaine.